Chaque année, NEWLOC s’engage dans l’insertion des jeunes dans le milieu professionnel en leur permettant de découvrir le monde de l’entreprise et d’y acquérir des compétences. La transmission du savoir-faire et des compétences fait partie intégrante des valeurs de l’entreprise. Pour cela, nous proposons des contrats en alternance, que ce soit en contrat d’apprentissage ou en professionnalisation, et ce dans différents domaines :
- Commerce
- Mécanique Travaux Publics
- Ressources Humaines
L’alternance, un enjeu fort de notre politique RH chez NEWLOC
Chaque année, nous accueillons des stagiaires et alternants dans les domaines techniques (mécaniciens TP) et commerciaux. En 2020, ce sont 24 stagiaires et 8 apprentis qui ont rejoint nos effectifs ! Les équipes RH et Techniques assurent des opérations de sensibilisation au sein de différents établissements d’enseignement.
Chez NEWLOC, nos alternants sont accompagnés tout au long de leur formation par un tuteur expérimenté, chargé de leurs transmettre leurs précieux savoirs sur leurs compétences techniques ! Les alternants bénéficieront également d’une journée d’intégration par secteur leur permettant de découvrir l’entreprise et les différents services qui la composent : Atelier, Commerce… Et à l’issue de leur formation ? La volonté de NEWLOC est de former et embaucher ! Les alternants ont la possibilité de continuer l’aventure au sein de NEWLOC ou d’une filiale du Groupe Dubreuil pour poursuivre leurs études ou rejoindre les équipes en CDI.
